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BERUF UND EDV 45
45

Holger Saß Lehrgangssystem –
08.09. 1-mal Mi. 18:00-21:00 4 UE 5004005 20,00 € Xpert Business
Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30
Auskunft: 06051-91679-17 oder -28
Online
Holger Saß

22.09. 1-mal Mi. 18:00-21:00 4 UE 50040065004006 20,00 €20,00 € Mit den Kurs- und Zertifikatssystemen
Online Xpert Business erwerben Sie fundierte
kaufmännische und betriebswirtschaftliche
Kenntnisse und Fähigkeiten – vom Einstieg
Motivieren – Delegieren – Kritisieren Online bis zum professionellen Niveau. Praktische
Erfolgsfaktoren der Führungskraft Fragestellungen aus dem betrieblichen
Alltag bilden die Basis dieser Weiterbildung.
Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Dieses Aus den Modulen der Kurssysteme können
Seminar setzt an drei Erfolgsfaktoren an: Sie sich je nach Ihren Vorkenntnissen und Weiterbildungszielen die
Mit den Kurs- und Zertifikatssystemen Xpert Business erwerben Sie fundierte kaufmännische und
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten - vom Einstieg bis zum professionellen Niveau.
Motivieren: passende Kombination zusammenstellen. Xpert Business wurde
Praktische Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag bilden die Basis dieser Weiterbildung.
Die Führungskraft sollte motiviert sein und andere motivieren. Wir für Menschen entwickelt, die durch eine aktuelle kaufmännische
Aus den Modulen der Kurssysteme können Sie sich je nach Ihren Vorkenntnissen und
werden dazu Methoden und Werkzeuge besprechen. Damit schafft sie Weiterbildung im Beruf ihre Chancen verbessern möchten, eine Beruf und EDV
Weiterbildungszielen die passende Kombination zusammenstellen.

die Voraussetzung, dass auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen berufliche Veränderung anstreben oder den beruflichen (Wieder-)

mit viel Freude leisten. Einstieg vorbereiten.
Xpert Business wurde für Menschen entwickelt, die durch eine aktuelle kaufmännische Weiterbildung
im Beruf ihre Chancen verbessern möchten, eine berufliche Veränderung anstreben oder den
Kritisieren: beruflichen (Wieder-) Einstieg vorbereiten.
In vielen Unternehmen gibt es zu wenig Rückkopplung über erbrachte
Leistungen. Regelmäßige Kritik und Anerkennung geben den Mit-
arbeitern mehr Orientierung. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird
praxisnah dargestellt und trainiert.
Delegieren:
Die beste Personalentwicklungsmaßnahme ist die Delegation an-
spruchsvoller Aufgaben. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächs-
strukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.
Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu
diesen drei Erfolgsfaktoren. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum,
um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden
zu besprechen.
Matthias Dahms
19.10. 1-mal Di. 18:30-21:30 4 UE 5003205 60,00 €
Online
Geprüfte Fachkraft für Finanzbuchführung
Vom Mitarbeiter (Kollegen) zur Online Teil 1: Finanzbuchführung
Führungskraft Der Lehrgang vertieft systematisch und praxisbezogen die Kennt-

Häufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte nisse der Finanzbuchführung; Aufgabenstellungen erfolgen anhand

Wasser“ geworfen. Gleichzeitig ändern sich Aufgaben und Erwar- aktueller, praxisnaher Fallbeispiele. Ziel ist ein qualifizierter Umgang
tungen deutlich. mit der Finanzbuchführung bis hin zu den Jahresabschlussarbeiten.
In den Bereichen Die Kenntnisse in Bezug auf die Umsatzsteuer werden erweitert.
• Umgang mit Mitarbeitern Lehrgangsziele: Unterschiede zwischen Handels- und Produktions-
• Ziele setzen und erreichen und betrieben; Mindestgliederungsprinzip von Bilanzen und GuV; Buchung
• Umgang mit Fehlverhalten von Abgrenzungen; Erweiterung der Kenntnisse zur Umsatzsteuer
wird führendes Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten (EU und Drittland); Bewertung des Anlagevermögens; Bewertung des
passend war. Diese geänderten Anforderungen an die neue Führungs- Umlaufvermögens; Bewertung des Kapitals; Rechnungslegungsvor-
kraft stellen die zentrale Herausforderung in der Führungspraxis dar. schriften. Voraussetzung: Solide Grundkenntnisse der Buchführung,
Ziel der Veranstaltung ist es, den Rollenwechsel aktiv zu managen. wie sie im Lehrgang „Finanzbuchführung – Teil 1“ vermittelt werden.
Außerdem werden schwierige Situationen in der Führungspraxis
besprochen und trainiert. Tipps und Anregungen für die speziellen Iris Graf
Situationen der Teilnehmenden runden das Seminar ab. Gerne nutzen 23.09.-03.02.2022 15-mal Do. 17:30-20:30 60 UE 5050001 300,00 €
wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situati- Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30
onen der Teilnehmenden zu besprechen.
Finanzbuchführung 1
Matthias Dahms Online

22.11. 1-mal Mo. 18:30-21:30 4 UE 5003206 60,00 € mit Xpert Business-Zertifikat
Online Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über fundiertes Grundlagen-
wissen zur doppelten Buchführung. Sie können unternehmerische
Geschäftsfälle (z. B. in Form von Rechnungen, Belegen, Kontoauszü-
gen) in Buchungssätze umsetzen und in der laufenden Buchführung
erfassen. Sie sind in der Lage, sich in unterschiedliche Buchfüh-
rungssysteme einzuarbeiten und die laufende Buchführung eines
Unternehmens zu erledigen.

Weitere detaillierte Informationen finden Sie unter
www.bildungspartner-mk.de.
Live-Webinar Xpert Business
07.09.-24.09. 14-mal Mo., Di., Mi., Do., Fr. 56 UE 505100zd 295,00 €
10:00-13:00
Online