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BERUF UND EDV 49

Gruppencoaching für berufliche Neuorientierung und Jobzufriedenheit“. Die Teilnehmer/-innen kommen auf diese Weise sehr stark ins eige-
Nach der Anmeldung erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten ne Handeln, weil sie ihren Fokus erkennen und die nächsten Schritte
zum virtuellen Klassenraum. Diesen betreten Sie bequem von Ihrem ableiten können.
Computer/Notebook/Tablet aus über das Internet.
Dr. Michaela Aragonés
Martina Spießl 07.09.-12.10. 6-mal Di. 19:00-21:00 16 UE 5005090d 80,00 €
07.10. 1-mal Do. 17:00-18:30 2 UE 5061011d kostenfrei Online
Online
ProfilPASS Einzelberatung

Design your job Nur ein Drittel unserer Qualifikationen erwerben wir in Schule, Aus-

Gruppencoaching für berufliche Neuorientierung und und Weiterbildung. Und den Rest? Im Leben. Ganz „nebenbei“. Im
Jobzufriedenheit Umgang mit anderen, in der Familie, im Verein, im Ehrenamt, in der

Die Ausbildung haben Sie schon lange hinter sich und arbeiten schon Freizeit. Viele Talente entwickeln sich gerade im Nicht-Beruflichen,
beim sogenannten „informellen Lernen“. Das geschieht lebenslang
eine ganze Weile, doch nun macht sich zunehmend Unzufriedenheit und ist uns oft nicht bewusst. Aber: Sie können mehr, als Sie glauben!
bemerkbar. Sie wollen dieser Unzufriedenheit auf den Grund gehen Der ProfilPASS führt Sie auf eine eigene Entdeckungsreise, macht

und sich einen Job „designen“. Welche Elemente meines Jobs ma- Kompetenzen bewusst, hilft bei der Standortbestimmung oder bei der
chen mich unzufrieden? Wie müsste der ideale Job für mich aussehen Planung zukünftiger Lernvorhaben. Diese Beratung ist für Sie nütz- Beruf und EDV
und wie komme ich dahin? Es geht um Standortbestimmung, z. B. die lich, wenn Sie: nach der Familienphase in den Beruf zurück möchten,
Säulen meiner Arbeitszufriedenheit, Jobanalyse, z. B. wie müsste sich den Job wechseln möchten, im Beruf weiterkommen möchten, am
mein Job zusammensetzen, um dann einen Zukunftsentwurf des neu- Anfang Ihres Berufslebens stehen und einen guten Einstieg finden

en Jobs zu gestalten. Dabei nutzen Sie die Ressourcen einer Gruppe möchten, Ihr Profil für die Bewerbungsphase schärfen möchten. Am

und eines Coaches. Am Ende haben Sie Klarheit über Ihre beruflichen Anfang steht eine Einführungsberatung von 1,5 Stunden, nach der Sie
Veränderungsziele, eine Idee, wie Sie das verwirklichen können, und zu Hause mit Hilfe des ProfilPASS-Ordners weiterarbeiten. Nach ca. 1

die Unterstützung einer Gruppe während der Kurszeit und vielleicht bis 2 Wochen sollten Sie sich noch zwei Mal je 45 Minuten Zeit für die
darüber hinaus. Beratung nehmen. Am Ende erhalten Sie ein Zertifikat mit Ihrer Kom-

petenzbilanz, das Sie Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen können.
Martina Spießl
13.11.-15.01.2022 4-mal 21 UE 5061010 107,00 € Beratungsgebühr für 3 Termine: 168,00 €.

Sa. 13.11. 10:00-14:00 In der Gebühr ist ein ProfilPASS-Ordner enthalten.
Eine Gebührenermäßigung ist nicht möglich!
Sa. 27.11. 10:00-14:00
Sa. 04.12. 10:00-14:00 N.N.
Sa. 15.01.2022 10:00-14:00 Termin nach Vereinbarung Einzelberatung – 5061030
Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30
Starke Marke Ich Online
t
orkshop s
sönlichen
Dieser Workshop stellt ein Angebot zur Erarbeitung der persönlichen
Dieser W
ellt ein Angebot zur Er
arbeitung der per
als auch beruflichen „Vermarktung“ (Human Branding) der eigenen

(unternehmerischen) Persönlichkeit dar.

Es wird sich dabei folgenden Leitfragen gewidmet: ProfilPASS
• Wie kann ich meine Identität (Wirkung/Art und Weise, Werte, Mission/
Rolle und Wirkungsgrad) in Szene setzen? Ihre Stärken, Ihre Kompetenzen
• Wie mache ich meine Identität für andere erlebbar? Was ist das Sie können mehr, als Sie glauben.
Besondere an mir? Mein Herausstellungsmerkmal?
• Wie stelle ich mich authentisch, nahbar und echt als persönliche
Marke dar und wie lebe ich es?
• Welchen Mehrwert biete ich? Stärken kennen – Stärken nutzen
Folgende Aspekte kommen zum Tragen:
Status quo und IST-Analyse der derzeitigen beruflichen/persönlichen

Situation: z. B. durch SWOT-Analyse, GROW-Modell, Value Proposition
Design, Theorie U; Erarbeitung von Werten und Haltungen mit Hilfe der Einen Pass für das Selbstwertgefühl, gibt es das? Klare Antwort: ja!
Tools „Markendreieck“, „Markenei“ und Module des Human Brandings; Der ProfilPASS hilft Ihnen, herauszufinden, wo Sie wirklich gut sind,

Erarbeitung von individuellen Merkmalen des Modells „Positionierungs- wo Ihre Stärken und Fähigkeiten liegen.
schlüssel“; Ressourcen: Wer ich bin, was ich habe, (Kunden-)Aktivitäten:
Was ich tue (Kunden), Wirkungskreis: Wem ich helfe: Wertangebot: Wie Und der Nutzen liegt auf der Hand, zum Beispiel bei
ich helfe, Art der (Kunden-)Beziehung: Wie ich interagiere, Verbreitung • der Ausbildungsplatzsuche
(Kanäle: Woher man mich kennt, wie ich liefere, Netzwerk/Partner: Wer • der Planung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

mir hilft, Abgrenzung gegenüber Wettbewerb: meine Nische(n) etc. • der Vorbereitung Ihres (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben
Zentrale Inhalte der gesamten Online-Workshop-Reihe werden an die • Ihrer beruflichen oder persönlichen (Neu-)Orientierung

Teilnehmer/-innen individuell angepasst. • Ihrer Planung zukünftiger Lernvorhaben.
Ziel des Workshops:

Am Ende hat jede/-r Teilnehmer/-in schriftlich ihr/sein individuelles Darüber hinaus eignet sich der ProfilPASS-Ordner zur Sammlung von
Markenhandbuch erarbeitet. Eigene Gestaltungs- und Zukunftspoten- Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten und enthält
ziale wurden erschlossen und erarbeitete Ziele können umgesetzt eine Reihe von hilfreichen Hinweisen und Anregungen für die persön-
werden. liche Entwicklung.
Alle vermittelten Inhalte werden sowohl während als auch im Nachgang Weitere Informationen unter www.profilpass-online.de.

extrem praxisorientiert begleitet.
Dazu werden auch hier unterstützend Tools und Methoden (z. B. Canvas, Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 06051-91679-28
Mind-Map) aus dem Bereich Prozess- und Organisationsmanagement zur Verfügung.
zur Verfügung gestellt.