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SPRACHEN 17
17

Beratung und Begleitung

von Migranten und Flüchtlingen

Die neuen Job-BSK Sprachen
Die neuen Job-BSK

Informationen für Arbeitgeber: Spracherwerb am Arbeitsplatz
Informationen für Arbeitgeber: Spracherwerb am Arbeitsplatz

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100 --- 150 Unterrichtseinheiten (UE) Ab drei Teilnehmenden (TN) Teilnahmebescheinigung
100 --- 150 Unterrichtseinheiten (UE) Ab drei Teilnehmenden (TN) Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe Zielgruppe • Beschäftigte (oder kurz vor Aufnahme einer Beschäftigung, mit Arbeitsvertrag)
• Beschäftigte (oder kurz vor Aufnahme einer Beschäftigung, mit Arbeitsvertrag)

• Personen in arbeitsmarktvorbereitender Maßnahme, zum Beispiel Maßnahmen beim Arbeitgeber (MAG), Maßnahmen beim Träger (MAT)

• Personen in arbeitsmarktvorbereitender Maßnahme, zum Beispiel Maßnahmen beim Arbeitgeber (MAG), Maßnahmen beim Träger (MAT)
• Start ab nachweisbarem Sprachniveau A2 oder B1
• Start ab nachweisbarem Sprachniveau A2 oder B1

• Auf den Arbeitsplatz bezogener, gezielter Spracherwerb führt innerhalb von kurzer Zeit zu Erfolgserlebnissen und motiviert Mitarbeitende. Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) – Jugendmigrationsdienst (JMD) – Flüchtlingsberatung

Inhalte und Inhalte und Vorteile le Vortei • Die Beschäftigten trainieren situationsbezogene Kommunikation am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel Auftragsbestätigungen, Gefahrenunterweisungen, Die Dienste arbeiten im gemeinsamen Netzwerk Migration im Main-Kinzig-Kreis zusammen.
Die Migrationsberatungsstellen, Jugendmigrationsdienste und die Flüchtlingsberatung sind zuständig für alle Zuwanderer und Flüchtlinge.
• Auf den Arbeitsplatz bezogener, gezielter Spracherwerb führt innerhalb von kurzer Zeit zu Erfolgserlebnissen und motiviert Mitarbeitende.

• Die Beschäftigten trainieren situationsbezogene Kommunikation am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel Auftragsbestätigungen, Gefahrenunterweisungen,

pflegerisches Aufnahmegespräch.

pflegerisches Aufnahmegespräch.
• Lerninhalte werden in Abstimmung mit dem Arbeitgeber ermittelt.
• Lerninhalte werden in Abstimmung mit dem Arbeitgeber ermittelt.

• Die konkret benötigten Sprachhandlungen werden nach dieser individuellen Sprachbedarfsanalyse vertieft.

Ansprechpartner/-innen

• Die konkret benötigten Sprachhandlungen werden nach dieser individuellen Sprachbedarfsanalyse vertieft.
• Maßgeschneidert wird das Sprachlehrangebot durch individuelles Sprachcoaching (5 UE) inklusive Lernberatung und gezieltes Feedback durch die Lehrkraft.

• Maßgeschneidert wird das Sprachlehrangebot durch individuelles Sprachcoaching (5 UE) inklusive Lernberatung und gezieltes Feedback durch die Lehrkraft.
• Ausbilderinnen und Ausbilder im Betrieb/Fachdozierende können mit der Sprachlehrkraft im Tandem unterrichten („Teamteaching“).
• Ausbilderinnen und Ausbilder im Betrieb/Fachdozierende können mit der Sprachlehrkraft im Tandem unterrichten („Teamteaching“). Caritas-Verband für den MKK, Migrationsberatung, Jugendmigrationsdienst, Flüchtlingsberatung
Organisatorisches Organisatorisches • Kleine Kurse sind möglich (ab drei Teilnehmenden, aus Praktikabilitätsgründen werden sieben angestrebt).
• Kleine Kurse sind möglich (ab drei Teilnehmenden, aus Praktikabilitätsgründen werden sieben angestrebt).
• Schulungsstätten können direkt bei Arbeitgebern eingerichtet werden (Mindeststandards: Erreichbarkeit, ausreichend Tische und Stühle, Tafel o. ä.).

• Schulungsstätten können direkt bei Arbeitgebern eingerichtet werden (Mindeststandards: Erreichbarkeit, ausreichend Tische und Stühle, Tafel o. ä.).

• In der Regel ist die Teilnahme kostenlos - auch für Beschäftigte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen bis 20.000 Euro (40.000 Euro bei gemeinsam

Veranlagten). Darüber fällt ein Eigenbeitrag von 256 Euro bei einem Kurs mit 100 UE an. Die Kosten können vom Arbeitgeber übernommen werden.
• In der Regel ist die Teilnahme kostenlos - auch für Beschäftigte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen bis 20.000 Euro (40.000 Euro bei gemeinsam
Veranlagten). Darüber fällt ein Eigenbeitrag von 256 Euro bei einem Kurs mit 100 UE an. Die Kosten können vom Arbeitgeber übernommen werden.
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• Eine konkrete Tätigkeit muss gegeben sein (Arbeitsplatz beim Arbeitgeber bzw. in der Maßnahme).
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• Eine konkrete Tätigkeit muss gegeben sein (Arbeitsplatz beim Arbeitgeber bzw. in der Maßnahme).
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• Die Arbeitgebermitwirkung ist wichtig (Freistellung, Hospitation durch Lehrkräfte ermöglichen).
Peter Galetzka
• Die Arbeitgebermitwirkung ist wichtig (Freistellung, Hospitation durch Lehrkräfte ermöglichen).
(MBE)
(JMD und Flüchtlingsberatung)
(JMD/MBE)
(JMD)
(Flüchtlingsberatung)
0 61 81 - 92 33 51 3
0 61 81 - 92 33 52 4 Paola Peruzzi Sabine Bleitgen Sandra Rösner Julia Kamphausen-Jacobs
0157 - 51 55 78 48
0 61 81 - 92 33 51 4
0 61 81 - 92 33 52 3
Beschäftigen Sie Personen mit Sprachförderbedarf und möchten diese unterstützen? Wir benötigen von Ihnen folgende sekretariat@caritas-mkk.de sekretariat@caritas-mkk.de sekretariat@caritas-mkk.de sekretariat@caritas-mkk.de sekretariat@caritas-mkk.de
Beschäftigen Sie Personen mit Sprachförderbedarf und möchten diese unterstützen? Wir benötigen von Ihnen folgende
Informationen:
Dann gibt es folgende Möglichkeiten:
Dann gibt es folgende Möglichkeiten: Informationen:
Diakonisches Werk Hanau – Main-Kinzig, Deutsches Rotes Kreuz KV Gelnhausen-Schlüchtern,
Personengruppe Beschäftigtengruppe Einzelbedarfe • Name und Adresse des Unternehmens Migrationsberatung, Flüchtlingsberatung Migrationsberatung, Flüchtlingsberatung
Personengruppe Beschäftigtengruppe Einzelbedarfe • Name und Adresse des Unternehmens
(ohne Leistungsbezug)
im Leistungsbezug
• Angabe der beruflichen
im Leistungsbezug (ohne Leistungsbezug) • Angabe der beruflichen
Ausrichtung/Branche Ihres Unternehmens:
Ausrichtung/Branche Ihres Unternehmens:
o Gesundheit und Pflege
• Bei ausreichender Anzahl (ideal • Bei ausreichender Anzahl • Eine Förderung von o Gesundheit und Pflege
o Hotel- und Gaststättengewerbe
• Bei ausreichender Anzahl (ideal • Bei ausreichender Anzahl • Eine Förderung von TN) ist o Hotel- und Gaststättengewerbe
(ideal 7, mindestens 3)
Einzelpersonen (< 3
7, mindestens 3) Personen oder
nicht über die Job-BSK
7, mindestens 3) Personen oder (ideal 7, mindestens 3) Einzelpersonen (< 3 TN) ist o Lager und Logistik
Personen mit ähnlichem
freier Arbeitsplätze mit
o Gewerbe und Technik (Handwerk)
o Lager und Logistik
freier Arbeitsplätze mit Personen mit ähnlichem nicht über die Job-BSK o Handel (Einzelhandel); IT
vorgesehen.
Zielberuf (auch mehrere
ähnlichem Zielberuf (auch
o Gewerbe und Technik (Handwerk)
vorgesehen.
Zielberuf (auch mehrere
ähnlichem Zielberuf (auch Arbeitgeber) wenden Sie • Hier wird empfohlen, sich o Handel (Einzelhandel); ITwaltung)
mehrere Arbeitgeber) wenden
o Bürokommunikation (Ver
mehrere Arbeitgeber) wenden Arbeitgeber) wenden Sie • Hier wird empfohlen, sich o Bürokommunikation (Verwaltung) Rainer Hinze Nina Chmyrov Felix Porstner
sich als Arbeitgeber direkt
zum Beispiel mit anderen
Sie sich als Arbeitgeber an den
AG-S/KAM der BA.
sich als Arbeitgeber direkt
Arbeitgebern (zum Beispiel
Sie sich als Arbeitgeber an den an das BAMF. zum Beispiel mit anderen • Berufsbezeichnung und Arbeitsort der 0 61 81 - 92 34 00 0 60 51 - 48 00 27 0 0 60 51 - 61 82 88 9
• Berufsbezeichnung und Arbeitsort der
betreuenden Mitarbeitenden
an das BAMF.
über ZDH oder IHKen)
AG-S/KAM der BA.
• Dieser wendet sich direkt an • Das BAMF vermittelt Träger Arbeitgebern (zum Beispiel • Vorgesehene Verfügbarkeit/Zeiten der rainer.hinze@ekkw.de chmyrov@drk-gelnhausen- felix.porstner@drk-
betreuenden Mitarbeitenden
und leitet weitere
• Dieser wendet sich direkt an • Das BAMF vermittelt Träger über ZDH oder IHKen) um • Vorgesehene Verfügbarkeit/Zeiten der schluechtern.de gelnhausen-schluechtern.de
zusammenzuschließen,
das BAMF.
möglichen Kursdurchführung
das BAMF.
die ausreichende Anzahl an
Absprachen ein und erteilt
• Das BAMF vermittelt Träger und und leitet weitere zusammenzuschließen, um • Bevorzugte Kursform (Präsenz, virtuell oder
möglichen Kursdurchführung
Absprachen ein und erteilt
• Das BAMF vermittelt Träger und die Berechtigung. die ausreichende Anzahl an Internationaler Bund Hanau, Jugendmigrationsdienst, Beratung Bleib! dabei
TN (ideal 7, mindestens 3)
leitet weitere Absprachen (zum
gemischt)
TN (ideal 7, mindestens 3)
leitet weitere Absprachen (zum die Berechtigung. zu erreichen. • Bevorzugte Kursform (Präsenz, virtuell oder
Beispiel zum Erteilen der
Beispiel zum Erteilen der zu erreichen. gemischt)
Berechtigung durch die
Arbeitsverwaltung) ein.
Berechtigung durch die
Arbeitsverwaltung) ein. Im Anschluss initiiert das BAMF zeitnah einen Job-BSK
Im Anschluss initiiert das BAMF zeitnah einen Job-BSK
und der Kursträger setzt sich mit Ihnen in Verbindung.
und der Kursträger setzt sich mit Ihnen in Verbindung.
Bei Interesse an Job-BSK: Kontaktdaten Hauptstandorte des BAMF Andrea Ortel Andreas Glassen Steffen Wenzel Gor Margaryan
Bei Interesse an Job-BSK: Kontaktdaten Hauptstandorte des BAMF (JMD) (JMD) (Bleib! dabei) Jugend fördern, Perspektiven finden
• Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen: BSK.Berlin@bamf.bund.de
• Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen: BSK.Berlin@bamf.bund.de 0 61 81 - 92 30 82 1 0 61 81 - 92 30 82 1 0 61 81 - 92 30 81 3 0 61 81 - 92 30 82 2
• Bayern: BSK.Nuernberg@bamf.bund.de
• Bayern: BSK.Nuernberg@bamf.bund.de jmd-hanau@ib.de jmd-hanau@ib.de steffen.wenzel@ib.de gor.margaryan@ib.de
• Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland: BSK.Stuttgart@bamf.bund.de
• Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland: BSK.Stuttgart@bamf.bund.de
• Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein: BSK.Hamburg@bamf.bund.de
• Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein: BSK.Hamburg@bamf.bund.de
• Hessen, Nordrhein-Westfalen: BSK.Koeln@bamf.bund.de
• Hessen, Nordrhein-Westfalen: BSK.Koeln@bamf.bund.de
Die Wohlfahrtsorganisationen sind unabhängig. Die Beratungen sind kostenfrei.
Die Beraterinnen und Berater sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.